美國高管限薪令成一紙空文 “兩房”CEO拿600萬
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Spiritual Living : JGospel News)
美國新聞,
限薪令,
一紙空文 （J Gospel 12月28日）時至年底，在經濟危機中接受政府救助的美國大企業，正紛紛為提高高管薪酬采取行動。最近一周來，以美國兩大住房抵押貸款融資機構“房利美”和“房地美”為代表的接受救助大企業公布了高薪分配方案，而花旗集團、富國銀行也成為最後歸還政府援助資金的大銀行，即將步入不受薪酬約束的階段。持續了近一年的美國高管“限薪令”，如今幾乎成了一紙空文。
“房利美”和“房地美”24日公布的薪酬方案顯示，包括獎金在內，房利美首席執行官(CEO )邁克爾•威廉斯和房地美CEO查爾斯•霍爾德曼一年最多將拿到600萬美元，遠高於當前水平。新的薪酬方案經過了美國財政部和監管機構———聯邦住房金融局(FH FA )的批準。FH FA稱，高薪有助吸引和挽留最佳人才。除“兩房”高管將獲聖誕節“大紅包”外，財政部“薪酬沙皇”肯尼思•範伯格23日批準通用汽車等公司的高管薪酬超過政府規定上限。其中，即將於明年元旦走馬上任的通用汽車首席財務官克裏斯•利德爾將拿到大約620萬美元，通用汽車金融服務公司即將上任的首席執行官邁克爾•卡彭特將獲大約950萬美元。美國財政部官員稱，上述兩人的現金年薪不受50萬美元的限制，是因為他們屬於“特殊情況”。
與此同時，美國花旗、富國兩大銀行日前也宣布，歸還總計450億美元政府援助貸款。美國財政部在致花旗的信中表示，由於花旗已歸還問題資產救助計劃(TARP)項下200億美元救助資金，因此該行將不再受到有關高管薪酬和獎金的特別限制。此前，其他大部分銀行已經在今年6月歸還了援助款。分析人士指出，美國銀行業急於歸還貸款，就是為了盡早擺脫政府在高管薪酬和分紅等問題上的管制。
(編輯 薑曉蓉)